tonystyle2002

其實.
退一步想.

馬廏內.
當匹良駒.
就很好.

要知道.
千里草原.
有的是百里馬.
更多的是萬里馬.

等著你...

tonystyle2002

再者.有時.上頭1人提拔.
不如底下(或平行間)10人支持.

這句話是真的..................

tonystyle2002

回復 181# 小神童

太巧.
我這兩天還再想.
怎麼現在的茶行設計.都長的一個樣.
如果能弄個紅磚老厝..坐裡頭喝老茶.
多有台味阿..........

tonystyle2002

回復 184# 射過溪


可不是...

話說.
雖然台灣茶.不像普洱那樣.有華麗的包裝.
可以一餅一餅的靠在展示櫃上.大秀特秀.

不過我想.那也不會是台灣茶的精神.

倒是.透過紅磚老厝.很容易令我聯想起.台灣茶.是如何在那個風雨的農工年代.
扮演著.將左鄰右舍.乃至每位台灣人的心靈.緊密維繫在一起的重要角色.


好像扯太遠.....
哈..

tonystyle2002

好久沒投宿了...

話說.以小弟公司為例.
我常感覺.現在的年輕人.
最欠缺的.不是專業.不是熱情.
也不是敬業態度.更不是團隊精神.

而是最最最原始.原始人最有的.....膽量.

在我看.猶豫與害怕.才是他們最難克服的一關.
尤其這關.根本無關他人.而是他們自個兒設下的.
要命的是.即便旁人想幫.不論用說的.用教的.還是用罵的..
都教你一點辦法也沒......

一句話.萬事俱備.就欠個膽.
老是這樣.........................

tonystyle2002

經營公司.
合諧是道.競爭是理.
少了前者.公司不會賺錢.
欠了後者.公司不會進步.

少這欠那.好像都不太好...有感...

tonystyle2002

常常.見你提出數個解決方案.
我總感覺.你其實不懂.何謂可行方案.
又常常.見你提出數個可行方案.
我總懷疑.你根本不知.何謂最佳方案.

今日工作有感..

tonystyle2002

話說.管理工作做不好.不是你個人的事.
而是你浪費了公司授予你的管理資源(薪給.位階.職權).

今日工作有感.

tonystyle2002

恩.根據觀察..我養過的幾隻貓跟狗.
貓似乎有耐心ㄧ點.從伏臥.觀察.到起身攻擊.有條不紊.階段分明.

但說到我家的狗.不知是欠訓練還是沒天份....每次抓老鼠.
就像打仗一樣.搞的ㄅㄧㄥㄅㄧㄥㄅㄧㄤㄅㄧㄤ.弄得院子ㄧ團亂........................

tonystyle2002

回復 205# 射過溪


哈哈!對阿~狗狗有時真的很白痴...但是很可愛